本網(wǎng)訊 3月6日上午，聊城分公司召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長李建華同志在公司總部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”動員會議上的講話精神，并對聊城分公司作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行全面動員和部署。聊城分公司黨委書記、總經(jīng)理主持動員會并作動員講話。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層正副職以及各區(qū)縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)檢委員參加了動員會。

分公司黨委書記、總經(jīng)理在講話中指出，李建華董事長的講話深入淺出、全面深刻、振聾發(fā)聵，所提出的問題在聊城分公司都不同程度地存在。他強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會董事長講話，首要的是對照講話、深入查擺，要對號入座，把自己擺進(jìn)去，把問題擺出來，分析原因、采取有力措施，立即著手做好整改工作。結(jié)合聊城分公司工作實際，他對五個方面存在的突出問題提出要求：一要以解放思想為先導(dǎo)，解決“不會為”的問題；二要以提升素質(zhì)為根本，解決“不能為”的問題；三要以鼓勁加壓為重點，解決“不想為”的問題；四要以創(chuàng)新破難為關(guān)鍵，解決“不敢為”的問題；五要以遵規(guī)守紀(jì)為基礎(chǔ)，解決“亂作為”的問題，并就問題的解決時限、方式方法等均提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前形勢下，要以時不我待的緊迫感，扎實開展作風(fēng)建設(shè)年活動，堅決打贏2018年改革創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)。