新年伊始，牟平分公司進(jìn)一步把嚴(yán)的意識樹起來、把嚴(yán)的規(guī)矩立起來，以當(dāng)?shù)卣鲁雠_(tái)的“九不準(zhǔn)”為依托，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，為公司全體干部職工戴上嚴(yán)格守紀(jì)的“緊箍”。“九不準(zhǔn)”要求的內(nèi)容是：不準(zhǔn)不請假擅離工作崗位，不準(zhǔn)曠工，請假期滿不準(zhǔn)無正當(dāng)理由逾期不歸；不準(zhǔn)參與任何形式的賭博，嚴(yán)禁在上班時(shí)間打麻將、打撲克；工作日中午一律不準(zhǔn)飲酒；不準(zhǔn)不請假缺席會(huì)議；對服務(wù)對象不準(zhǔn)說話粗野、態(tài)度蠻橫，不準(zhǔn)推諉扯皮、辦事拖沓、故意刁難等。

　　通過深入查找和集中解決干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的庸、懶、散、奢等突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化，著力營造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為更好完成2017年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律和政治保證。