本網(wǎng)訊 為扎實推進全面依法治企工作，促進合同規(guī)范化管理，全面提升員工法律防范意識，近日，日照分公司舉行2017年度法務培訓工作會。

　　培訓首先圍繞“落實法治理念，強化風險意識”這一主題進行講授。依法治企是新常態(tài)下企業(yè)建設的必然要求，是貫徹落實依法治國方略，是公司防范和應對各種挑戰(zhàn)和法律風險的必然選擇。隨后，細分了企業(yè)在經(jīng)營過程中的各類風險，強調應加強風險意識，促進各業(yè)務領域的合法合規(guī)化管理。結合熱點案例，解析了公司面臨的各種法律風險，如決策風險、合同風險、安全生產風險等等。針對實際工作中遇到的各種法律問題，王眾進行了深入淺出、形象生動的講解，調動了大家廣泛參與的積極性。之后，日照分公司法務負責人許慧梳理了公司合同審核管理流程和如何在合同的簽訂、履行過程中有效的防范各類法律風險。

　　會議要求，一是要遵照省公司要求，切實增強對法務工作的重要性的認識，做好法務風險防控工作，降低訴訟案件發(fā)生機率，可以有效地節(jié)約公司經(jīng)營成本，也是對集團“精細化管理年”相關工作要求的積極響應。二是要強化領導，不斷加強公司法務工作的機制建設，實施“簽字人責任制”，做好合同審核“前、中、后”的銜接工作，將法律風險降低到最小。三是要結合實際，扎實開展工作，將理論知識應用到實際崗位和工作中去。相關負責人要做好“傳、幫、帶”工作，帶動更多員工掌握法律知識，不斷提高我公司合同管理水平和員工的法律防范意識。

　　整個培訓過程，互動討論的氛圍濃厚，既有經(jīng)驗的交流，又有觀點碰撞的火花。會后參培人員表示此次培訓內容實用，對日后進行法務方面的工作有很強的指導規(guī)范作用。