?本網(wǎng)訊 “9月7日城區(qū)經(jīng)營部工作匯報(bào)情況，一、發(fā)展數(shù)字電視、寬帶用戶情況；二、96123工單完成情況；三、休眠用戶走訪。機(jī)頂盒回收工作進(jìn)展情況……”東平分公司城區(qū)經(jīng)營部通過工作微信群匯報(bào)工作情況，這是東平分公司實(shí)行微信工作群每日一匯報(bào)制度、落實(shí)精細(xì)化管理的一個(gè)縮影。目前，通過微信工作群及時(shí)傳遞工作信息，匯報(bào)每日工作情況，發(fā)布公司最新動(dòng)態(tài)，已成為東平分公司各部室提升管理效能，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的常態(tài)。
為強(qiáng)化公司實(shí)施目標(biāo)管理，方便上下級(jí)快速了解員工工作情況，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)通過加強(qiáng)員工自我管理能力，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣，公司特制定了各部室微信工作群每日一匯報(bào)的制度。微信工作群建立后，各部門的工作動(dòng)態(tài)等通過圖片、文字、音視頻信息等方式在群內(nèi)傳遞，與此同時(shí)，公司員工還可就日常遇到的問題在群內(nèi)探討，在一定程度上促進(jìn)了公司工作管理的整體聯(lián)動(dòng)，也是公司管理模式上的一項(xiàng)創(chuàng)新。
自實(shí)施工作每日匯報(bào)以來，各部門和每一位員工做到年有部署、月有計(jì)劃、日有安排，公司上下每個(gè)人都清楚當(dāng)前主要任務(wù)、重點(diǎn)工作、方法步驟、具體分工，便于理解和執(zhí)行，有效地增強(qiáng)了工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和時(shí)效性。在增強(qiáng)工作計(jì)劃性的同時(shí)，公司要求各位員工注意做好工作回頭看，用這種形式，將每日主要工作、創(chuàng)新思路、收獲體會(huì)等經(jīng)驗(yàn)和做法通過微信工作群向全體員工進(jìn)行通報(bào)，使大家更加全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解掌握當(dāng)前各自工作進(jìn)展情況，在學(xué)習(xí)交流中開闊視野、啟迪思路，在相互借鑒中取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。只有養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，工作才可能有條理，減少工作失誤，提高工作質(zhì)量。目前，東平分公司全公司上下形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)求高效、勠力同心共發(fā)展的良好風(fēng)氣。
