本網(wǎng)訊 為滿足職工的精神文化需求，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，近期，分公司將“職工書(shū)屋”升級(jí)為“文化加油站”，充分發(fā)揮其學(xué)習(xí)輻射作用，有力提升了員工綜合素質(zhì)。

　　今年以來(lái)，分公司不斷創(chuàng)新載體，通過(guò)各種渠道了解職工各自崗位和需求，購(gòu)置相關(guān)圖書(shū)，內(nèi)容涵蓋人物傳記、歷史人文、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)等，供干部職工借閱或查閱資料。同時(shí)，與職工讀書(shū)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)相結(jié)合，不斷擴(kuò)寬服務(wù)企業(yè)途徑，職工書(shū)屋在各部門設(shè)立了專業(yè)知識(shí)圖書(shū)角，為廣大基層職工提供和創(chuàng)造方便、實(shí)用的讀書(shū)場(chǎng)所和學(xué)習(xí)條件，以滿足廣大職工日益增長(zhǎng)的閱讀學(xué)習(xí)與精神文化生活的迫切需求。

　　在此基礎(chǔ)上，結(jié)合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，職工書(shū)屋充分發(fā)揮“文化加油站”作用，在黨總支以“1+4”的模式開(kāi)展黨課的基礎(chǔ)上，大力開(kāi)展各種理論和業(yè)務(wù)實(shí)踐競(jìng)賽活動(dòng)，全面調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)熱情和積極性，隨著“職工書(shū)屋”建設(shè)工作的不斷深入，其服務(wù)職工、凝聚職工、組織職工的陣地作用日益顯現(xiàn)，為打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、全能型人才奠定了基礎(chǔ)。