武城分公司年年把安全播出、安全生產(chǎn)放在重中之重的第一位置，時刻繃緊安全這根弦，公司各種會議都要強(qiáng)調(diào)安全播出、安全生產(chǎn)的重要性和政治性，讓全體員工高度重視，加倍警惕，防微杜漸，以絕隱患。

　　每到周末、周日安排值班人員值守，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全問題。每逢重大節(jié)假日，公司都要召集全體員工召開安全部署會議。放假前，公司負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)班子成員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人都要做一次安全檢查工作，重點(diǎn)檢查機(jī)房和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)房的安全用電情況，是否有易燃、易爆物品需要遷移，同時檢查辦公樓內(nèi)各科室安全用電、衛(wèi)生、防火、防盜及每季度節(jié)約用水、節(jié)約材料等情況。

　　每年年初，公司與機(jī)房值守人員和帶班人員簽訂安全播出責(zé)任書。與一線員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，按照制定的健全完善的安全生產(chǎn)制度簽約。實行事故責(zé)任追究制度，一級追一級，層層都簽訂責(zé)任書。對違反安全操作規(guī)程作業(yè)，比如帶電、危房、危墻、危桿等不排除危險冒險作業(yè)，對腳扣、安全帶不檢查就作業(yè)，凡出現(xiàn)問題都明確規(guī)定了處罰標(biāo)準(zhǔn)。對違反施工標(biāo)準(zhǔn)，比如線路混亂交叉、打死結(jié)、打扣、漏電等造成損失的，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，嚴(yán)重者給予行政處分直至辭退。對酒后作業(yè)、酒后駕車出現(xiàn)事故的，嚴(yán)格追究責(zé)任、追究賠償，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

　　每年定期對安全情況進(jìn)行監(jiān)管、檢查。在年終年會上設(shè)立安全獎項，對年度產(chǎn)生的安全個人、安全科室、分管負(fù)責(zé)人均有不同程度的安全獎勵。對評選出的防火、防盜、衛(wèi)生、節(jié)約優(yōu)秀科室另有獎勵。每年還邀請消防官兵來公司講課，講授現(xiàn)身說法和發(fā)生在身邊的案例，加強(qiáng)對安全重要性的認(rèn)識，邀請消防機(jī)關(guān)推薦的先進(jìn)典型來公司講授分享安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　通過嚴(yán)抓共管，嚴(yán)管嚴(yán)懲，層層追責(zé)，獎罰分明等多項措施，確實起到良好效果，自武城分公司整合以來，截至目前，連續(xù)三年安全播出、安全生產(chǎn)零事故。