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　　本網(wǎng)訊 陽春三月，春意盎然。乘著春日的暖風(fēng)，濟寧分公司“悅讀、分享、成長” 讀書活動、“以客為尊、協(xié)同共贏”全員內(nèi)部管理培訓(xùn)、“人人過關(guān)”考試等一場場以提升企業(yè)軟實力為目的的別開生面的活動在全體員工中依次開展。濟寧分公司從提升企業(yè)軟實力做起，通過一系列的活動，不斷提高企業(yè)的執(zhí)行力和競爭力，以軟實力的提升促進企業(yè)硬指標(biāo)上臺階。

　　全面優(yōu)化員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力。競爭在市場，競爭力在現(xiàn)場。為全面提升員工綜合素質(zhì)，提升隊伍的執(zhí)行力和競爭力，濟寧分公司審時度勢，果斷出招，把提高經(jīng)濟效益的目光鎖定在提高軟實力上，不斷豐富活動內(nèi)容，拓寬活動載體，以豐富多彩的學(xué)習(xí)活動來提升隊伍的生機與活力。春節(jié)過后，先后開展了“悅讀、分享、成長”主題讀書活動、“人人過關(guān)”考試、“以客為尊、協(xié)同共贏”全員內(nèi)部管理培訓(xùn)以及以市場營銷、工程管理、技術(shù)提升等為主題的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動。要求每位員工撰寫讀書筆記和心得體會，擇優(yōu)在公司微信公眾平臺發(fā)布，有效激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣。獨特的形式、精彩的活動在員工中引起了強烈反響，全體員工積極參與。在公司內(nèi)部營造了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好氛圍，提升了員工的思想境界、理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，企業(yè)軟實力逐步提升。截至目前，濟寧分公司已開展各種形式的培訓(xùn)活動10余次，共計4764個課時，795人次。收到心得體會230余篇，作業(yè)111份，成績優(yōu)秀率達到80%。

　　同時，濟寧分公司還創(chuàng)新開展每月一星、共產(chǎn)黨員先鋒崗、“五好”雙評等活動，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊先進典型，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮榜樣的示范和引領(lǐng)作用，用身邊事教育身邊人，在公司營造了“學(xué)先進、創(chuàng)一流、比學(xué)趕超”的工作氛圍。

　　塑造品牌形象，提升企業(yè)影響力。品牌是一種形象認(rèn)知度、感知度、忠誠度，是企業(yè)最重要的軟實力。濟寧分公司深入挖掘有線網(wǎng)的優(yōu)勢，突出山東有線的品牌差異性，利用4K超高清、“高清暢享館”、新媒體APP等人無我有的產(chǎn)品吸引用戶，加大宣傳推廣力度，樹立廣電網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)形象。促使消費者對品牌產(chǎn)生好感，使品牌對用戶產(chǎn)生影響力，構(gòu)建了獨具特色的文化體系。

　　全面塑造企業(yè)形象，贏得廣泛發(fā)展空間。企業(yè)形象是人們對企業(yè)的總體主觀印象，是企業(yè)軟實力的重要組成部分，對擴展市場規(guī)模、贏得客戶信任、增強客戶黏性等都有很強的作用。為塑造良好的公司形象，濟寧分公司積極參與公益性社會活動，先后組織走進敬老院、向孤寡老人獻愛心、關(guān)愛留守兒童、殘疾兒童、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等愛心活動，積極參與全市義務(wù)植樹，在社會上引起強烈反響。在潛移默化中將企業(yè)的品牌內(nèi)涵、服務(wù)理念等內(nèi)容滲透給客戶，贏得更加廣泛的發(fā)展空間。

　　一年之計在于春。伴隨著春天的腳步，濟寧分公司加快發(fā)展的號角已經(jīng)吹響，全體員工正以飽滿的熱情和昂揚的斗志，擼起袖子加油干，力促軟實力向經(jīng)營數(shù)據(jù)的各項硬指標(biāo)轉(zhuǎn)換，努力實現(xiàn)軟實力與硬指標(biāo)比翼齊飛。