本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步完善人事及勞動(dòng)用工制度，建立注重實(shí)績(jī)、充滿(mǎn)活力的用人機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。近日，福山分公司按照省市公司關(guān)于深化“三項(xiàng)制度”改革總體要求，圓滿(mǎn)完成中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗。
此次中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，公司嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員編制管理。本著德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾認(rèn)可以及民主集中制原則。從對(duì)競(jìng)爭(zhēng)人員資格的審查到民主測(cè)評(píng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格操作，確保了競(jìng)爭(zhēng)的公平、公正、公開(kāi)。最后，在18名具備競(jìng)爭(zhēng)資格的人選中，13名素質(zhì)過(guò)硬，群眾認(rèn)可的員工通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，走上中層管理崗位。
