本網訊 2月23日，省公司召開“作風建設年”動員大會。會議在省公司層面部署“作風建設年”活動，引導和動員省公司發(fā)揮帶頭示范作用，帶動全公司作風建設更加嚴、緊、實，為打贏“深化改革、創(chuàng)新轉型、鞏固用戶、加快上市”四場攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。公司黨委書記、董事長李建華出席會議并講話，黨委副書記、總經理郝克遠主持會議，紀委書記曲忠強宣讀《關于開展“作風建設年”活動實施方案》。

李建華提出四點要求。一要充分認識加強作風建設的重要意義，切實增強開展好“作風建設年”活動的緊迫感和使命感。加強作風建設，是黨中央和習近平總書記提出的明確要求，是踐行“走在前列”職責使命的重要保證，是實現既定目標、推動公司健康快速發(fā)展的迫切需要，是發(fā)揮總部機關核心作用的重要途徑。二要明確目標任務，著力解決作風建設方面存在的突出問題。要著力解決新“四風”的問題，思想境界不高的問題，擔當精神欠缺、工作狀態(tài)上不佳的問題，執(zhí)行能力不強、工作實效不突出的問題，機關風氣不正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍不優(yōu)的問題。三要強化措施，以釘釘子精神推動作風建設深入開展取得實效。要強化理論武裝，筑牢思想防線；要馳而不息反“四風”，廉潔自律干事創(chuàng)業(yè)；要解放思想提升境界，勤學善思爭創(chuàng)一流；要強化責任擔當意識，在提高執(zhí)行力、落實力上下功夫；要健全制度，按章辦事。四要加強領導，精心組織，為“作風建設年”活動順利開展提供保證。“作風建設年”活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、環(huán)節(jié)多、要求高，要加強組織領導，強化責任落實，強化輿論引導，長期堅持、搞好結合。

她強調，“作風建設永遠在路上”，要時刻牢記習近平總書記的諄諄告誡，時刻警醒和檢視自己的精神狀態(tài)，鍥而不舍地抓好作風建設，把智慧和力量凝聚到公司黨委確定的四項攻堅任務上來，勇于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池，用更響亮的時代主旋律、更強勁的社會正能量，奮進新時代、開啟新征程，努力開創(chuàng)山東廣電網絡事業(yè)發(fā)展新輝煌。

郝克遠在主持會議時提出三點要求，一要統(tǒng)一思想，進一步提高對開展“作風建設年”活動重要性和必要性的認識。各級、各部門要充分認識加強作風建設的重要意義，把“作風建設年”活動列入重要議事日程，發(fā)揮好表率作用，進一步增強作風建設的責任感和使命感，按照建華書記講話要求和《關于開展“作風建設年”活動實施方案》總體部署，堅持問題導向，深入查擺自身存在的問題，切實抓好整改，為打贏“深化改革、創(chuàng)新轉型、鞏固用戶、加快上市”四場攻堅戰(zhàn), 滿足人民精神文化需求提供堅強作風保障。二要發(fā)揚釘釘子精神，切實把“作風建設年”各項任務目標落到實處。各部門、各單位要結合工作實際，盡快成立活動辦公室，指定專人負責，盡快研究制定具體工作方案，逐級做好動員部署，把責任落到實處，讓全體干部職工積極參與到活動中來。三要統(tǒng)籌兼顧，以作風建設成果促進各項工作順利推進。要把開展“作風建設年”活動作為全面加強自身建設的一次主題教育實踐，實現與“改革創(chuàng)新攻堅年”的有機結合，避免搞成兩張皮，做到“兩手抓、兩促進”，以作風建設的顯著效果促進各項工作順利推進，以良好的工作成績來檢驗和衡量“作風建設年”的活動成效。

公司副總經理孫柏、黃平、王忠，總經理助理劉海濤、尹志波，董事會秘書劉洪昌出席會議。總部全體干部職工參加會議。

圖為集團黨委書記、董事長李建華出席會議并講話。

圖為集團黨委副書記、總經理郝克遠主持會議。

圖為動員大會現場。