本網(wǎng)訊 3月18日下午，省公司召開縣（市、區(qū)）公司改革推進(jìn)工作會(huì)議，主要任務(wù)是，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨委關(guān)于深化改革的總體部署，推動(dòng)縣（市、區(qū)）分公司改革健康穩(wěn)妥開展。黨委書記、董事長(zhǎng)李建華主持會(huì)議并講話，總經(jīng)理郝克遠(yuǎn)通報(bào)縣級(jí)分公司改革進(jìn)展情況，公司高級(jí)顧問趙縉講解改革中遇到的問題并介紹河南省網(wǎng)公司改革的成功經(jīng)驗(yàn)。

李建華指出，縣級(jí)分公司的改革已經(jīng)邁出關(guān)鍵一步，接下來(lái)就要狠抓落實(shí)，穩(wěn)妥高效推進(jìn)。一要提高站位，堅(jiān)決服從改革大局。在事關(guān)公司前途命運(yùn)的改革面前，大家要增強(qiáng)黨性意識(shí)和大局觀念，切實(shí)提高政治站位。關(guān)鍵時(shí)刻，就是要看黨員干部能不能擔(dān)當(dāng)，守不守紀(jì)律，這是對(duì)我們黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要考驗(yàn)，也是政治素質(zhì)高不高的考驗(yàn)。這次改革要把思想政治工作貫穿全過程，積極引導(dǎo)廣大職工擁護(hù)改革、支持改革、參與改革，都要爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派。二要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。大家要在抓落實(shí)抓執(zhí)行過程中，不走樣、不打折扣、不搞變通。市級(jí)公司要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)，真正把敢拼能打、勇于擔(dān)當(dāng)作為的“李云龍式干部”選拔出來(lái)。要積極研究改革，提供最優(yōu)政策，形成推動(dòng)改革的強(qiáng)大合力。對(duì)不想改、不愿改的，要挪位、降薪，不換思想就換人。三要周密部署，精心實(shí)施。大家要吃透改革精神，明確改革目標(biāo)，找準(zhǔn)改革重點(diǎn)。改革是改變公司面臨形勢(shì)的關(guān)鍵一招，事關(guān)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，必須嚴(yán)格執(zhí)行紅線清零措施，及時(shí)跟進(jìn)推進(jìn)情況。四要堅(jiān)定信心，抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。只要執(zhí)行到位，就一定能取得改革的成效。目前最需要的就是抓好改革方案的落實(shí)。要抓緊時(shí)間，早改革、早見效。希望黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，各級(jí)黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移將改革進(jìn)行到底。

郝克遠(yuǎn)在通報(bào)縣級(jí)分公司改革進(jìn)展情況時(shí)強(qiáng)調(diào)，在省市公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣級(jí)分公司改革得以按照既定的目標(biāo)、路線圖和時(shí)間表順利推進(jìn)，但也存在著思想認(rèn)識(shí)不到位，工作措施不扎實(shí)等不足和問題。下一步，要在全面總結(jié)前期改革經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí)，積極穩(wěn)妥組織好方案實(shí)施工作。要采用多種形式，督導(dǎo)改革順利推進(jìn)，要嚴(yán)格落實(shí)改革方案，要抓住績(jī)效考核這個(gè)關(guān)鍵，以壯士斷腕的決心和勇氣，打好縣級(jí)公司改革攻堅(jiān)戰(zhàn)。

副書記紀(jì)濤，副總經(jīng)理吳兆金、孫柏、黃平，紀(jì)委書記曲忠強(qiáng)，總經(jīng)理助理劉海濤、尹志波，董事會(huì)秘書劉洪昌出席會(huì)議。各市公司負(fù)責(zé)人、省公司各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。