本網(wǎng)訊 近期，河?xùn)|分公司突出“四個(gè)點(diǎn)”，抓實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，使“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)成為強(qiáng)黨性、礪斗志、促發(fā)展的助推器。

　　一是抓住“教育培訓(xùn)”關(guān)鍵點(diǎn)，突出整體性。大力倡導(dǎo)讀廉政短文、講廉政黨課、發(fā)廉政短信、做廉政承諾等活動(dòng)，督促?gòu)V大黨員干部、全體員工保持清醒頭腦，自覺(jué)加強(qiáng)先進(jìn)性、純潔性建設(shè)，為本職工作、目標(biāo)任務(wù)的完成增加長(zhǎng)度和寬度。

　　二是抓住“警示教育”震動(dòng)點(diǎn)，突出針對(duì)性。堅(jiān)持逢會(huì)必講，深層次預(yù)防，對(duì)苗頭性、傾向性輕微違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，適時(shí)開(kāi)展提醒教育，誡勉談話(huà)，引導(dǎo)全體員工保持警惕、畏懼之心。

　　三是抓住“落實(shí)方式”突破點(diǎn)，突出創(chuàng)新性。以“微信”、“文化墻”等形式，發(fā)揮看、聽(tīng)、講、寫(xiě)、查、督的綜合效能，提升效果，增強(qiáng)為用戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

　　四是抓住“員工守則”核心點(diǎn)，突出長(zhǎng)效性。以員工守則為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工行為，抓中層教育，完善“回訪追究”制度，健全督查、考核、評(píng)議制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展，確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。