本網(wǎng)訊 2月5日，集團(tuán)黨委書記、董事長李建華一行到菏澤分公司調(diào)研座談，走訪慰問一線員工。

在開發(fā)區(qū)分公司困難員工金朋家里，李建華親切詢問了金朋家的情況，并送上1000元愛心救助金，勉勵他努力工作，用辛勤的雙手改變家里的貧困面貌，盡快脫貧致富。在開發(fā)區(qū)分公司營業(yè)廳，李建華看望慰問工作人員，現(xiàn)場了解業(yè)務(wù)辦理和收入情況。

座談會上，李建華聽取了菏澤分公司的工作匯報并給予肯定。她指出，菏澤干部職工在困難面前保持高昂的斗志，積極認(rèn)真地開展工作，各區(qū)縣做出了不少亮點業(yè)務(wù)，值得稱贊。就今后的工作，李建華提出三點要求：一是要振奮精神，增強(qiáng)公司發(fā)展的信心和決心。要發(fā)揮我們的政治優(yōu)勢，貼近政府、服務(wù)政府，爭取政府支持，利用好扶貧政策，推動政府購買服務(wù)，深挖700多萬農(nóng)村人口市場，發(fā)展智慧鄉(xiāng)村等集客業(yè)務(wù)，同時發(fā)揮廣電網(wǎng)絡(luò)物理隔離的安全優(yōu)勢和公司人才、技術(shù)、經(jīng)驗的優(yōu)勢，樹立起戰(zhàn)勝困難的信心。二是要瞄準(zhǔn)今年的工作任務(wù)，狠抓落實，確保實現(xiàn)預(yù)定工作目標(biāo)。要深化改革，消除體制機(jī)制存在的弊端和問題，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)、工作模式、經(jīng)營模式等方面的創(chuàng)新推動各項工作開展。要鞏固用戶，密切與用戶的聯(lián)系，加強(qiáng)與政府扶貧工作的結(jié)合。要做好上市準(zhǔn)備工作，持續(xù)開展精細(xì)化管理，創(chuàng)新舉措，確保各項任務(wù)落到實處。三是要不斷提升隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，為完成好各項任務(wù)提供堅強(qiáng)有力的保障。要全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，落實好管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工克服困難，推動公司改革發(fā)展。

集團(tuán)副總經(jīng)理王忠，董事會秘書劉洪昌及人力資源部、菏澤分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

圖為集團(tuán)黨委書記、董事長李建華走訪慰問困難職工。

圖為集團(tuán)黨委書記、董事長李建華在開發(fā)區(qū)分公司營業(yè)廳看望慰問工作人員，現(xiàn)場了解業(yè)務(wù)辦理和收入情況。

圖為座談會現(xiàn)場。