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      沂南:四舉措助力“百團會戰(zhàn)迎新春”活動

        本網(wǎng)訊 日前,沂南分公司按照省公司的部署召開了“百團會戰(zhàn)迎新春”營銷大會,進一步明確責任,強化激勵和約束機制,更好地調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。利用年前時間,扎實推進保用戶促凈增,打響了轉(zhuǎn)型升級提速年的第一仗。

        一是加強領導,精心組織。為確保活動成效,公司成立了“百團會戰(zhàn)迎新春”營銷領導小組,具體負責活動的計劃組織、協(xié)調(diào)調(diào)度、督促檢查等工作。將所有科室人員分解,充分調(diào)動所有人員的積極性,每一位員工都是第一責任人,目前已形成比學趕超的濃厚干事熱潮。

        二是宣傳發(fā)動,營造氛圍。為加大宣傳力度,公司在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道、村莊懸掛宣傳標語,出動營銷宣傳車,全力宣傳,營造氛圍。層層部署發(fā)動,全員組織動員,努力形成各方重視、通力協(xié)作,人人有責、齊抓共管的良好工作格局。

        三是強化措施,狠抓落實。為進一步明確責任,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性,公司制定了活動實施方案,方案把營銷重點放在“看電視送寬帶”捆綁套餐、電視機營銷和集團用戶發(fā)展上來,把營銷任務落實到個人,嚴格獎懲兌現(xiàn),對活動中業(yè)績突出、完成任務指標的員工給予通報表彰,對工作進展遲緩、推動不力、任務指標未完成的人員按規(guī)定嚴厲處罰。

        四是強化督查,嚴格獎懲。公司“百團會戰(zhàn)迎新春”活動領導小組要對各項工作實施全程督導,實行“日通報、周檢查、月調(diào)度”制度,建立科學嚴謹?shù)目己宿k法,工作業(yè)績與工資直接掛鉤。

        目前,該項工作開局良好,勢頭十足,從根本上改變了沂南分公司職工的發(fā)展理念,由“要我干”轉(zhuǎn)變成“我要干”,打出了山東有線人的激情和戰(zhàn)斗風貌。

        


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