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　　在三網(wǎng)融合、互聯(lián)網(wǎng)化大潮沖擊下，廣電網(wǎng)絡(luò)企業(yè)遇到了前所未有的生存壓力。如何實現(xiàn)有線電視專網(wǎng)向綜合信息網(wǎng)轉(zhuǎn)型，滿足用戶多元化需求，是當前縣級廣電網(wǎng)絡(luò)公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。今年以來，青州分公司在保持廣電網(wǎng)絡(luò)自身特色的基礎(chǔ)上，加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展，成功邁出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型第一步。

　　一、解放思想，“進一步”海闊天空

　　當前我們正面臨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)突飛猛進，智能終端三屏聯(lián)動，三網(wǎng)融合加速推進“三座大山”的擠壓形勢之下，企業(yè)發(fā)展猶如逆水行舟不進則退，不解放思想，走老路，只能是死路一條。2016年，青州分公司面臨寬帶大發(fā)展的一年，成敗在此一舉。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子遵循省公司確定的“轉(zhuǎn)型升級提速年”整體部署，解放思想、搶抓機遇，勇于負責、敢于擔當，明確提出：“今天我們不主動出擊，明天就被別人搶走飯碗！”“今天我們不做新業(yè)務(wù)，明天連基礎(chǔ)業(yè)務(wù)也沒得做。”只有“進一步”，方能“海闊天空”；只有發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)，才能在三網(wǎng)融合中贏得主動權(quán)。

　　二、發(fā)展寬帶，拿出“蠻拼”勁頭

　　為打贏發(fā)展寬帶這場硬仗，青州分公司上下拿出“蠻拼”的勁頭，搶抓機遇，搶占市場。

　　（一）狠抓網(wǎng)改。發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)，必須網(wǎng)改先行。2014年特別是2015年以來，青州分公司集中人力、物力、財力，大打城鄉(xiāng)雙向網(wǎng)絡(luò)攻堅戰(zhàn)，對城區(qū)200多個小區(qū)進行了雙向網(wǎng)改造，覆蓋率達到98%；整合城區(qū)光纜線路，將業(yè)務(wù)分攤至城區(qū)四個機房，使網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)更優(yōu)化合理。全面啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干線路路由建設(shè)，總投資900多萬元，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部到村主干路由535.7公里，光纜敷掛983.5公里，立桿10222根，布放光纜1133公里；中心機房至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部機房光纜擴容，布放主干光纜140公里，按照每站24芯標準布放。對700多個村進行了雙向網(wǎng)絡(luò)改造，光纜全部6芯到村。進一步調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局，新建和升級改造了城區(qū)北城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趙坡、普通、文登等分前端機房7處。網(wǎng)改的全速推進，為寬帶、多種增值業(yè)務(wù)發(fā)展提供網(wǎng)絡(luò)支撐和技術(shù)保障。

　　（二）因地制宜。不斷在摸索中總結(jié)寬帶發(fā)展經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，在各營業(yè)部發(fā)展方法上打靈活機動牌，因地制宜實行了差異化營銷戰(zhàn)略，針對無網(wǎng)村推出有線、寬帶雙網(wǎng)覆蓋，一步到位；針對僅有有線電視的單網(wǎng)村，本著搶占先機，快人一步，不錯過一個用戶的原則，堅持先入為主、廣電寬帶破零的原則；針對雙網(wǎng)村，采取打價格服務(wù)戰(zhàn)術(shù)，有側(cè)重地

　　在農(nóng)村主推標清兩年、三年融合套餐，在城區(qū)主推兩年、三年高清融合套餐，突出產(chǎn)品賣點黏住用戶。今年前兩個月，共發(fā)展寬帶5799戶，實現(xiàn)了“開門好”，為全年任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　（三）業(yè)績比拼。青州分公司年初下達了任務(wù)目標，將指標層層落實細化到部室、到個人，并根據(jù)員工業(yè)績嚴格兌現(xiàn)獎懲，徹底打破大鍋飯，讓少掙的眼紅，少干的臉紅，實現(xiàn)了多勞多得。在日日通報寬帶業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，每月例會對各部室、各營業(yè)部當月寬帶辦理進度實行在線比拼，先進的介紹經(jīng)驗，后進的談?wù)劺щy，給發(fā)展快的點贊，讓發(fā)展慢的冒汗，激發(fā)各部門你追我趕、加快發(fā)展的比拼勁頭。針對發(fā)展慢的部室和營業(yè)部，公司領(lǐng)導(dǎo)與一線員工面對面交換意見，分析原因，盡快調(diào)整發(fā)展思路，迎頭趕上。

　　（四）爭當最美。文化建設(shè)是企業(yè)的靈魂工程。青州分公司注重對員工先進價值理念的倡導(dǎo)和培育，提升企業(yè)核心競爭力。每月開展“服務(wù)明星”評比活動，涌現(xiàn)出董廣云、李瑞芳、梁愛等一批甘于奉獻、不計得失的服務(wù)明星；組織員工參加省市公司舉辦的運動會和藝術(shù)節(jié)，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感和歸屬感；讓愛崗敬業(yè)的一線員工在技能競賽中嶄露頭角，員工既得到專業(yè)技能的訓(xùn)練，也大大激發(fā)了工作干勁和集體榮譽感。公司全力為一線員工服務(wù)，盡量縮短故障排查時間；一線員工發(fā)揚主人翁精神，利用微信平臺紛紛建言獻策，促進了寬帶業(yè)務(wù)的發(fā)展和公司的轉(zhuǎn)型升級。

　　2016年的征程已全面開啟，而發(fā)展未有窮期。青州分公司將按照省公司確定的“轉(zhuǎn)型升級提速年”工作部署，堅定信心，克難奮進，苦干、實干、用心干，圓滿完成省公司下達的各項任務(wù)目標，為加快推進廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。