本網訊 為激發(fā)員工干勁，發(fā)揮員工干事創(chuàng)業(yè)的決心、信心，武城廣電網絡公司早上7點召開晨會。

　　一是提高思想認識 時時存有危機意識。會上集體學習了關于推進“業(yè)務部門學業(yè)務”活動的通知和“整風肅紀、抓早抓小”活動的通知，進一步做到傳達上級精神，匯報下級問題。人人存有危機感，克服慵懶散的工作狀態(tài)。

　　二是細化工作責任 明確工作任務。由財務負責人宣讀市公司用戶任務發(fā)展要求，到2016年底，爭取實現(xiàn)新增有線電視正常繳費3800戶，新增高清雙向用戶4500，新增寬帶3500戶。

　　三是強化落實到人 實行一周一通報制度。結合自身實際情況，合理謀劃競爭策略。分別宣讀了城區(qū)片區(qū)和農村片區(qū)一周完成情況，分別與一周任務要求做比較，找出差距，制定相應的解決方案。

　　會議的開展，最大限度地調動了員工積極性，提升了員工的營銷能力；激發(fā)了員工斗志，使員工以企為家，以奉獻為樂，激發(fā)員工活力，提高了員工業(yè)務能力。