為提高工作效率，全面推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，今年以來，東阿分公司加強工作作風轉(zhuǎn)變，全力塑造嶄新的山東有線新形象。

　　東阿分公司把轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風、提標準擺在重要位置，結(jié)合實際，深入研究，反復(fù)討論，對轉(zhuǎn)變工作作風進行了嚴格規(guī)定。一是要求全體員工認真落實考勤和請消假制度，提高工作效能，圍繞年初制定的各項工作目標和任務(wù)，將各項工作細化量化，認真梳理，明確重點，落實到人，做到思想到位、措施到位、考核到位。二是要求各部門、中心站厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，精減文件內(nèi)容和會議活動，杜絕工作時間飲酒。三是強化行風與糾風建設(shè)，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題。四是切實加強廉潔從業(yè)和警示教育活動，杜絕各類違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。同時，為確保轉(zhuǎn)變工作作風措施落實到位，東阿分公司要求各部門、中心站一定要結(jié)合實際，做到“精神狀態(tài)、工作要求、工作質(zhì)量”三到位，不折不扣地把措施貫徹落實到實際工作中，通過學習討論、自查自糾、整改提高、鞏固深化等舉措，進一步提高全體員工對改進工作作風重要性的認識，為實現(xiàn)公司科學、健康發(fā)展提供有力保證。