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      臨清:扎牢制度框架 規(guī)范管理運(yùn)行

        本網(wǎng)訊 目前,臨清分公司辦公新址搬遷工作基本結(jié)束,各項(xiàng)工作亟待調(diào)整規(guī)范。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,提高工作效率,樹立良好企業(yè)形象,公司立足實(shí)際,健全制度,抓綱治企,確保各項(xiàng)管理工作規(guī)范有序運(yùn)行。

        一是加強(qiáng)行政管理。規(guī)范考勤管理,下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作的通知》,重新修訂《山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司臨清分公司考勤制度(試行)》,考勤工作進(jìn)一步規(guī)范。加強(qiáng)衛(wèi)生管理,合理劃分辦公區(qū)衛(wèi)生責(zé)任,制定《臨清分公司公共辦公區(qū)域衛(wèi)生值周表》,辦公區(qū)衛(wèi)生水平明顯提升。

        二是完善工作機(jī)制。實(shí)行周例會(huì)制度,公司中層以上人員每周一下午召開調(diào)度會(huì),總結(jié)分析上周工作,制定實(shí)施本周計(jì)劃,工作管理調(diào)度進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)營(yíng)維人員散亂的問(wèn)題,增加規(guī)定動(dòng)作,制定營(yíng)維片區(qū)工作計(jì)劃,加強(qiáng)調(diào)度管理,做到有的放矢、精準(zhǔn)營(yíng)維。

        三是健全服務(wù)制度。營(yíng)業(yè)廳建立《臨清分公司營(yíng)業(yè)廳管理制度》,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲管理;實(shí)行晨會(huì)、夕會(huì)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理,著力提升服務(wù)效能。呼叫中心著力健全《臨清分公司呼叫中心規(guī)章制度》、《呼叫中心管理獎(jiǎng)懲制度(暫行)》、《話務(wù)員崗位客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《呼叫中心工作流程》等制度規(guī)范,督促營(yíng)維人員完工及時(shí)率情況,有效規(guī)范了呼叫中心的服務(wù)運(yùn)營(yíng)。

        臨清分公司以辦公新址搬遷為契機(jī),科學(xué)合理設(shè)計(jì)工作機(jī)制,扎牢制度框架,企業(yè)管理運(yùn)行更加規(guī)范高效。

        


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