本網(wǎng)訊 集團(tuán)總結(jié)部署大會(huì)精神召開(kāi)后，青州分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，立即行動(dòng)起來(lái)，迅速投入到經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中，掀起新一輪發(fā)展熱潮。

青州分公司召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹集團(tuán)總結(jié)部署大會(huì)精神，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，加速推動(dòng)廣電網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，面對(duì)用戶流失的形勢(shì)，突出“主責(zé)主業(yè)”，增強(qiáng)“陣地意識(shí)”，樹(shù)立考核導(dǎo)向，將保戶增戶的績(jī)效考核比例進(jìn)一步加大，集中精力打好用戶保衛(wèi)戰(zhàn)，做到每戶必保、每戶必爭(zhēng)。實(shí)施一村一策，大力提倡集團(tuán)用戶，爭(zhēng)取發(fā)展成標(biāo)清村、高清村、廣電全業(yè)務(wù)村，做到“有錢出錢、有力出力，收入不減、戶數(shù)大增”，確保全年新增村集團(tuán)用戶達(dá)到60個(gè)以上。搞好服務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督，塑造“真誠(chéng)服務(wù)、真心為民”品牌新形象。加強(qiáng)集客力量，挖掘市場(chǎng)潛力，積極推進(jìn)與政府合作，跟進(jìn)市直部門基層可視視頻會(huì)議系統(tǒng)、“雪亮”工程、應(yīng)急廣播、森林防火、村級(jí)“三務(wù)”公開(kāi)以及市政府大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)等工程項(xiàng)目。夯實(shí)管理基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)內(nèi)部人事制度改革，實(shí)行全員競(jìng)崗、雙向選擇和“兵選將、將點(diǎn)兵”，理順內(nèi)部管理和運(yùn)行機(jī)制，工資薪酬向一線崗位傾斜，原則上一線員工的薪酬高于后勤崗位薪酬，鼓勵(lì)員工到一線去工作、去發(fā)展。崗變薪變，實(shí)現(xiàn)收入能高能低的薪酬分配制度。