本網(wǎng)訊 節(jié)后上班第一天，為使全體員工盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，及早“收心歸位”，臨邑分公司連續(xù)組織干部職工收看全省全面展開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程動(dòng)員大會(huì)、全市作風(fēng)建設(shè)會(huì)議和臨邑縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，多舉措引導(dǎo)員工調(diào)整好精神狀態(tài)、迅速收心歸位，以更加飽滿的工作熱情回歸本職工作。

臨邑分公司開展“收心”專題早會(huì)，組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作規(guī)章制度，積極消除“節(jié)日綜合癥”，促使員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)再夯實(shí)，經(jīng)營指標(biāo)創(chuàng)一流，外延業(yè)務(wù)抓突破，轉(zhuǎn)型升級(jí)大提速，堅(jiān)定信心，振奮精神，加油鼓勁，掀起比學(xué)趕幫超的熱潮，確保首季工作“開門紅”。此外，分公司突擊檢查人員在崗情況，組織人員在節(jié)后第一天，對(duì)各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站進(jìn)行突擊查崗，檢查人員到崗、在崗及工作情況，杜絕松散、離崗情況發(fā)生。分公司將繼續(xù)以嚴(yán)格考勤管理為抓手，強(qiáng)化紀(jì)律約束，確保工作人員全部按時(shí)到崗到位，使各項(xiàng)工作不脫節(jié)、不掉鏈。

公司充分利用節(jié)日期間流動(dòng)人員返鄉(xiāng)在家的時(shí)機(jī)，通過微信平臺(tái)、電視字幕宣傳廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和工作效率，拓展市場(chǎng)和客戶，有效占領(lǐng)客戶資源，通過進(jìn)小區(qū)、進(jìn)村對(duì)廣大用戶上門拜訪的形式，與用戶面對(duì)面接觸，拉近與用戶的距離，為用戶提供便民服務(wù)，切實(shí)為用戶解決使用中遇到的問題，同時(shí)積極聽取用戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)的意見和建議，充分展示山東有線的品牌和形象，收到良好效果。