今年以來，博山分公司全體員工認真落實省公司“改革創(chuàng)新攻堅年”的各項工作安排，牢牢把握深化改革、創(chuàng)新轉型這一重點工作，主動適應工作新常態(tài)，積極應對新挑戰(zhàn)，攻堅克難，埋頭苦干，以必勝的勇氣和決心來打贏改革創(chuàng)新攻堅戰(zhàn)。

首先，始終把保用戶工作放在首位。保用戶工作是重中之重，為了盡快扭轉用戶流失的局面，博山分公司已經深知走出去的重要性，把“入戶大拜訪”納入全年工作計劃，要求每位員工每月明確拜訪目標、計劃和安排，月底召開會議，對拜訪工作進行深入的總結和探討，將入戶拜訪的成效納入考核，并指出入戶并不是單純的拜訪，同時做好宣傳、維修等工作。

其次，加強隊伍建設，提高企業(yè)自身的競爭力。打鐵還需自身硬，博山分公司根據(jù)自身的特點，在年后就制定了長期的培訓規(guī)劃，涉及客服質量、電視寬帶維修技術、市場營銷、安全、思想政治建設等方面內容，全方位提升員工的綜合素質，努力造就一支業(yè)務精通、務實高效的員工隊伍，從而提高自身的競爭力。

第三，積極參加政府扶貧工作，提升公司形象。分公司積極響應政府號召，與民政局、扶貧辦對接，通過實行優(yōu)惠定價，免收開戶費、安裝費等措施，積極參與文化扶貧。3月份，首先與區(qū)扶貧辦、開發(fā)區(qū)管委會達成文化扶貧協(xié)議，幫助開發(fā)區(qū)的東廂、西廂村貧困人口通上了有線電視。此項工作對拉近與政府的關系、穩(wěn)定用戶、提升公司形象做了一次較好的嘗試。

2018年將是公司較為關鍵的一年，博山分公司全體員工會共同努力，細化措施、抓好落實，不斷推動改革創(chuàng)新發(fā)展取得新成績！