本網訊 按照省公司統(tǒng)一招聘要求，淄博分公司組織完成了新員工的招聘工作，為確保新員工盡快熟悉、了解公司的業(yè)務、工作職責和流程，近日，人力資源部組織12名新入職員工進行崗前培訓。

會議對新員工表示歡迎，并提出具體要求。一是要求大家做到三個珍惜，珍惜這次培訓的機會、珍惜這次選擇不易、珍惜新的起點、從頭學起。二是要求新員工盡快適應、勝任工作。要盡快適應業(yè)務和工作環(huán)境，做到愛崗敬業(yè)。適應管理，做到講紀律，守規(guī)矩。學會渡過新崗位的適應期。三是要求大家取長補短、有所作為。要虛心向身邊同事學習，學他人之長、避自我之短，以新的心態(tài)和新的姿態(tài)，卸下包袱，輕裝上陣，投入到新工作中去。

本次培訓包含了企業(yè)狀況、規(guī)章制度、財務知識、公司產品業(yè)務介紹、市場政策、市場活動、客戶服務規(guī)范及禮儀、安全生產知識、崗位專業(yè)等內容，分別由公司人力財務、市場客服、技術運維等部門的講師進行授課。