本網(wǎng)訊 按照省公司黨委確定的“融合創(chuàng)新突破年”總體工作部署和“強基固本”行動要求，為深入推進分公司基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，日前，煙臺分公司組織黨務(wù)工作人員就一季度基層黨建工作情況進行互查互評。

今年以來，煙臺分公司根據(jù)省公司《關(guān)于進一步加強市公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)檢查工作的通知要求》，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以督導(dǎo)檢查為契機，著力提升基層黨建工作質(zhì)量。此次檢查要求參與檢查人員一要刀刃向內(nèi)敢于揭短亮丑，嚴查弄虛作假行為，細查記錄及資料不實不清、不完整、不規(guī)范等問題，對查出的問題逐一列出問題清單并提出整改意見，隨后統(tǒng)一反饋給各支部立行立改。二要堅持邊查邊學(xué)，準(zhǔn)確把握理解黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容、原則、標(biāo)準(zhǔn)，互相學(xué)習(xí)，取長補短，在互查互評中共同提高黨建業(yè)務(wù)工作水平。

檢查過程中，分公司對十五個黨支部一季度黨建工作情況進行一次量化考核，一是重點對照前期黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題清單進行復(fù)核重審，看看問題是否整改，整改是否準(zhǔn)確到位；二是對照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)檢查清單”，對一季度黨建整體工作開展情況進行評比打分。為確保檢查效果，本季度考核分值將作為檢驗各黨支部年度目標(biāo)責(zé)任制完成情況和評選先進黨支部的重要依據(jù)，累計計入年終黨建考核。

此次檢查鍛煉提高了分公司黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力，強化促進了各區(qū)縣分公司基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，分公司黨務(wù)工作人員通過一對一查、點對點評、面對面學(xué)，有效地解決了對黨建工作不重視、工作開展標(biāo)準(zhǔn)不嚴、業(yè)務(wù)能力欠缺等問題，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障，確保黨的建設(shè)在公司改革發(fā)展中得到充分體現(xiàn)和切實加強。