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      桓臺:聚焦任務(wù)目標(biāo),制定趕超方案

      發(fā)展的道路不可能一帆風(fēng)順,總會遇到困難挫折。桓臺分公司針對目前任務(wù)完成情況,錨定目標(biāo),搶抓機(jī)遇,化困難為動(dòng)力,積極發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,制定了一系列趕超方案。

      一是強(qiáng)化協(xié)作,激發(fā)活力。各科室、管理站通過互評查缺補(bǔ)漏,積極改正工作不足、端正工作態(tài)度、完善工作方法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和激發(fā)工作活力。

      二是細(xì)化考核,責(zé)任到人。每天對用戶收視到期提醒、營業(yè)廳收入等情況進(jìn)行排名,各管理站量化細(xì)化任務(wù),做到人人有任務(wù)、天天有目標(biāo),當(dāng)日事當(dāng)日畢。

      三是幫扶助力,提高效率。成立無源化營銷幫扶小組,營銷團(tuán)隊(duì)由市場科工作人員和一線營業(yè)員組成,通過地推和入戶拜訪等方式開展?fàn)I銷服務(wù),安裝小組緊跟業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,及時(shí)上門安裝,積極提高工作效率。

      四是學(xué)習(xí)榜樣,凝心聚力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)王慶銘同志的工作精神,不怕困難,愛崗敬業(yè),埋頭苦干,以身作則。各管理站每周至少組織2次地推,分公司班子成員深入地推現(xiàn)場,進(jìn)行入戶拜訪、上門收費(fèi)。

      下一步,桓臺分公司將發(fā)揚(yáng)“大雪壓青松,青松挺且直”的松柏精神,不怕困難、堅(jiān)定信心、敢于斗爭,大力發(fā)展智能終端,努力提高收現(xiàn)收入,不斷縮短任務(wù)差距,推動(dòng)全年目標(biāo)完成。


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