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      換位思考是溝通的第一步

        當用戶來電詢問:“機頂盒為何出現(xiàn)智能卡故障?”面對同一種故障,不同的客服代表受理后卻出現(xiàn)了兩種截然不同的結果,一種是用戶表示感謝后滿意地掛斷了電話;另一種是用戶轉而氣憤甚至要投拆。反差為何如此之大呢?

        孔子說:“言不順,則事不成。”這就說明了語言的重要性,語言的好壞直接影響到事情的成敗。溝通能力的高低直接影響到用戶的滿意度,因此服務人員需要持續(xù)不斷地提高溝通能力。

        有人說要想提升溝通能力就要學心理學,只有掌握了人的心理,溝通就事半功倍了;也有人說,溝通能力要靠時間的累積,時間長了能力自然就有了;更有人說“用戶是上帝”,我們跟著用戶的思想說話,無需太多說話技巧就能讓用戶滿意……然而,我認為最重要的是我們要運用換位思考,要讓用戶感受到我們?yōu)樗麄兘鉀Q問題的真誠。在一次培訓會上老師說:“我們站在用戶的角度考慮問題,要換位思考,了解用戶所需,抱著為用戶解決問題的決心去工作,這樣服務才能做得越來越好。”當時聽到這句話時,我有一種茅塞頓開的感覺。為何客戶投訴總是那幾個人?為何得到用戶表揚的總是那幾個人?為何有些人面對話務工作總是力不從心?我想這都取決于服務意識的差異,取決于能不能運用換位思考的邏輯思維來面對用戶。

        一個具備熟練業(yè)務能力的客服代表,可能會因為服務意識不夠強烈,而導致工作做得不盡人意;反之,有些客服代表也許業(yè)務能力并不是名列前茅,但強烈的服務意識讓她們熱情、周到、主動地站在用戶的立場上為用戶解決問題,最終贏得了用戶的信任和贊揚。在和用戶溝通時,我們都必須換位思考,用心和用戶交流,用親情化的服務品質去感染每一位用戶。

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